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環境、社會和治理(ESG)

多元化、平等與共融

我們的經驗、創新、團隊,所有這一切造就了美光。我們發掘潛力,追求卓越,並為所有人創造機會。

下載 DEI 報告

《是什麼造就了美光》

多元化共融長 Fran Dillard 分享美光共融文化的重點,包括我們的員工資源團體(ERG)、團隊成員和主管分享是什麼讓我們與眾不同、是什麼讓我們獨樹一幟,以及是什麼造就了美光。 

Micron Technology ERG 主管

我們的員工資源團體

他們是共融文化的基石,推動我們的創新,並激勵團隊成員發揮出無限潛力。

一群擁有多元特質的人們圍坐在一台筆記型電腦旁,笑容滿面地歡笑著。

我們的多元化、平等與共融(DEI)承諾

在美光,我們大膽自信的全球 DEI 承諾幫助我們為所有人創造超越平凡、取得卓越成就的機會。

承諾 1:代表

增加來自非傳統途徑與代表性不足群體的人才招募名額。

承諾 2:薪資平等

推動平等薪資和共融福利。

承諾 3:倡導與共融

積極倡導與加強共融文化。

承諾 4:投資

聯合不同的金融機構進行現金管理。

承諾 5:供應商多元化

增加多元化供應商的代表性和支出。

「加強共融文化的核心在於創造歸屬感和群體感——一個讓每個人都感受到重視、尊重和支持的安全空間。我們的員工資源團體是在工作場所和社群倡導共融文化的有力平台。」

April Arnzen
執行副總裁、人資長暨美光基金會主席

April Arnzen

2023 年整體多元化概覽¹

全球性別分類

女性佔 31.1%,男性佔 68.9%。

美國種族分類

亞裔:26.6%,黑人或非裔美國人:3.9%,拉美裔:4.6%,其他代表性不足群體:0.7%,兩個(含)以上種族:1.9%,白人:57.2%,未知:5.1%

全球女性比例

2020 年:29%,2021 年:30% 及 2022 年:31%

2023 年按部門分列的多元化分類¹

全球性別分類
 
性別
百分比
女性14%
男性86%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔34%
黑人或非裔美國人2%
拉美裔2%
其他代表性不足種族0%
兩個(含)以上種族2%
白人56%
未知3%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性17%
男性83%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔29%
黑人或非裔美國人2%
拉美裔3%
其他代表性不足種族0%
兩個(含)以上種族1%
白人59%
未知6%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性21%
男性79%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔27%
黑人或非裔美國人2%
拉美裔3%
其他代表性不足種族1%
兩個(含)以上種族2%
白人59%
未知6%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性25%
男性75%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔29%
黑人或非裔美國人3%
拉美裔4%
其他代表性不足種族1%
兩個(含)以上種族2%
白人55%
未知6%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性54%
男性46%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔21%
黑人或非裔美國人6%
拉美裔5%
其他代表性不足種族1%
兩個(含)以上種族2%
白人61%
未知5%

多元化資料檔案¹

全球性別分類
 
性別
百分比
女性31.1%
男性68.9%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔26.6%
黑人或非裔美國人3.9%
拉美裔4.6%
其他代表性不足種族0.7%
兩個(含)以上種族1.9%
白人57.2%
未知5.1%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性17.6%
男性82.4%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔33%
黑人或非裔美國人2.1%
拉美裔1%
其他代表性不足種族0%
兩個(含)以上種族3.1%
白人56.7%
未知4.1%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性16.7%
男性83.3%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔29.5%
黑人或非裔美國人1.3%
拉美裔2.3%
其他代表性不足種族0.4%
兩個(含)以上種族1.7%
白人60.6%
未知4.1%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性20.3%
男性79.7%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔26.2%
黑人或非裔美國人2.3%
拉美裔2.7%
其他代表性不足種族0.5%
兩個(含)以上種族1.5%
白人62.1%
未知4.7%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性24%
男性76%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔27.8%
黑人或非裔美國人3.5%
拉美裔4.6%
其他代表性不足種族0.7%
兩個(含)以上種族1.9%
白人56.3%
未知5.3%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性54.5%
男性45.5%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔19.9%
黑人或非裔美國人6.4%
拉美裔4.8%
其他代表性不足種族0.7%
兩個(含)以上種族2%
白人62.3%
未知3.9%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性30.3%
男性69.7%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔23.1%
黑人或非裔美國人3.2%
拉美裔4.1%
其他代表性不足種族0.5%
兩個(含)以上種族2%
白人63%
未知4%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性16.8%
男性83.2%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔33.3%
黑人或非裔美國人2.2%
拉美裔0%
其他代表性不足種族0%
兩個(含)以上種族2.2%
白人58.9%
未知3.3%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性14.9%
男性85.1%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔26.7%
黑人或非裔美國人0.6%
拉美裔2.4%
其他代表性不足種族0.3%
兩個(含)以上種族1.6%
白人65.4%
未知3%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性18.2%
男性81.8%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔22.8%
黑人或非裔美國人1.9%
拉美裔2.7%
其他代表性不足種族0.4%
兩個(含)以上種族1.6%
白人66.9%
未知3.6%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性22.8%
男性77.2%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔24.2%
黑人或非裔美國人2.9%
拉美裔4.1%
其他代表性不足種族0.5%
兩個(含)以上種族1.9%
白人62.2%
未知4.3%
全球性別分類
 
性別
百分比
女性55.6%
男性44.4%
美國種族分類
 
種族
百分比
亞裔16.1%
黑人或非裔美國人5.2%
拉美裔4.5%
其他代表性不足種族0.8%
兩個(含)以上種族2.6%
白人68.2%
未知2.6%

新加坡

作為美光全球代表性承諾的一部分,我們追蹤新加坡馬來人的代表性。

年份
新加坡馬來人
2023 年4%
2022 年5%

其他資源

2022 年 DEI 報告

下載報告

2021 年 DEI 報告

下載報告

美國 EEO-1 報告

2022 日曆年美國 EEO-1 報告 2021 日曆年美國 EEO-1 報告 2020 日曆年美國 EEO-1 報告
1. 由於四捨五入,百分比總計可能不是 100。